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务实创新包容共赢公司2018年半年度中层及以上干部扩大会议顺利召开

7月8日,公司2018年半年度中层及以上干部扩大会议,在以务实、创新、包容、共赢为企业核心价值观的新企业文化发布的背景下隆重召开。公司中层及以上干部和部分核心骨干200余人参加了此次会议。

会上,各分子公司和事业部总经理、研究院院长等先后在大会上汇报2018年上半年度工作和重点工作推进情况,阐述下半年重点工作计划。在以“做强药品主业,发展医疗器械”为经营方针下,通过重塑企业文化、体制和机制改革、人才队伍建设,提升药品营销力、研发创新力,加强原料药战略实施管理、资本运作和信息化建设,解放思想,改革创新,实现公司规范有序、健康快速的发展。

会上,公司董事长吕钢作了以《深化改革持续创新砥砺前行》为主题的重要讲话。吕董在讲话中指出,在现如今严峻的外部形势下,京新必须要明确战略目标定位,以新文化作为支撑公司规模化、全球化发展的精神支柱,加大战略与文化两者之间的关联性,不断深化改革,持续创新,大力引进外部创新人才的同时,加大内部优秀人才培养。将个人价值与企业价值紧密关联协同,充分发挥人才的重要作用,实现企业与个人共同成长,最终实现京新“成为中国精神神经、心脑血管领域的领先者”的发展愿景。

未来,京新药业紧跟时代步伐,优化市场布局与产品结构,坚持精心守护健康的使命,以务实、创新、包容、共赢的价值观,以初心致匠心,砥砺前行,书写京新药业新的篇章。

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